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Altersvorsorge

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Clever vorsorgen mit der Sparkassen-FirmenRente FlexGarant

Mit unserer fonds­gebundenen Sparkassen-FirmenRente FlexGarant nutzen Sie die Rendite­chancen des Kapital­marktes, ohne auf die Sicherheit Ihrer Anlage verzichten zu müssen. Zudem beteiligen sich der Staat und Ihr Arbeitgeber kräftig am Aufbau Ihrer Altersvorsorge.

Sparkassen-FirmenRente FlexGarant im Überblick
 
  • Garantierte lebens­lange Rente oder Kapital­auszahlung (ganz oder teilweise)
  • Höhe der Beitrags­garantie ist wählbar (75 % oder 85 %) – für mehr Renditechancen
  • Steuer- und sozialversicherungs­freie Einzahlung in die Altersvorsorge
  • Arbeitgeber-Zuschuss in Höhe von 15 % des umgewandelten Betrags für Neuverträge
  • Flexibler Renten­beginn ab dem 62. Lebensjahr
  • Hartz-IV-sicher: Keine Anrechnung auf das Arbeits­losengeld II
  • Mitnahme des Vertrages bei Arbeitgeber­wechsel möglich
  • Beitragspausen bei längerer Erkrankung, Elternzeit etc. möglich

Ihr Vertragspartner

Warum ist das Vorsorgen mit der Sparkassen-FirmenRente FlexGarant sinnvoll?

Sie möchten entspannt in die Zukunft schauen und nach einem erfüllten Berufsleben den Ruhestand in vollen Zügen genießen? Damit sich Ihre Wünsche später erfüllen, sollten Sie alle Chancen für Ihre Altersvorsorge nutzen, erst recht, wenn es dafür staatliche Förderung und einen Zuschuss vom Arbeitgeber gibt, wie bei der betrieblichen Altersversorgung.

Die fonds­gebundene Sparkassen-FirmenRente FlexGarant ist die perfekte Lösung dafür. Nutzen Sie diesen bequemen und steuer­begünstigten Weg, um Ihre Rente aufzustocken. Oder Sie lassen sich am Vertragsende einfach das volle Kapital auszahlen. So oder so: Die Sparkassen-FirmenRente FlexGarant bietet Ihnen ein sicheres Einkommen im Alter- und zwar lebenslang.

Günstiger als über den Arbeitgeber kann zurzeit keine Altersversorgung aufgebaut werden.

Übrigens: Als Arbeitnehmer haben Sie einen rechtlichen Anspruch, Teile Ihres Gehalts in Beiträge zu einer betrieblichen Altersvorsorge umzuwandeln.

Lassen Sie sich überzeugen!

Garantierte Leistungen

Auswählbare Garantie: Sie können aus zwei verschiedenen Varianten bestimmen, wie viel von Ihren eingezahlten Beiträgen zum Vertragsende garantiert zur Verfügung stehen soll.

Staatlich gefördert

Durch die Umwandlung von Teilen Ihres Brutto­gehalts, sind die Beiträge im Rahmen der Höchstbeträge von Steuern und Sozialabgaben befreit. Diese begünstigten Beiträge können für eine zusätzliche Altersvorsorge eingesetzt werden.

Gute Rendite­chancen

Guthaben, das für die Sicherung der Garantie nicht benötigt wird, legen wir chancen­orientiert für Sie an. So profitieren Sie gleichzeitig von garantierten Leistungen und guten Rendite­chancen.

Arbeitgeber-Zuschuss

Bei der Sparkassen-FirmenRente FlexGarant zahlt Ihr Arbeitgeber einen Teil Ihres Bruttogehalts in die betriebliche Alters­versorgung ein. Durch die Ersparnisse bei den Steuern und Sozialabgaben müssen Sie selber tatsächlich nur viel weniger aufwenden. Zudem beteiligt sich Ihr Chef an Ihrer Alters­vorsorge mit einem Zuschuss in Höhe von mindestens 15 % des umgewandelten Betrags.
Verschenken Sie kein Geld und sprechen am besten noch heute mit Ihrem Chef.

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